8月14日消息,本周日的老特拉福德会非常火爆,英超首轮就安排了重头戏,曼联主场对阵阿森纳。
今夏曼联更换了整个锋线,花费2亿英镑,现在还在计划引入布莱顿的巴莱巴,上赛季积分第15位的曼联,是不是能在新赛季回到欧赛区?
我对此保持谨慎的悲观,而不是乐观。
因为球队的表现,其实是由俱乐部的战略决定的,而新赛季,曼联自上而下多少有些急于求成。
BADGE, BRAVERY, SPIRIT
这是曼联CEO贝拉达本周提出的新赛季曼联价值观。
尊重队徽就是要有曼联的荣誉感,在艰难困苦的时候要有承担责任的勇气,重建过程中需要传承巴斯比的精神。
曼联属于职业足球的大厂了,所以做派也是典型的大厂。
拉特克里夫私下里跟曼联高管传递的信息,带来了巨大的压力,他的意思是,这个赛季“时不再来”(now or never)。
曼联小股东为啥这么着急呢?
背后的原因是,大股东格雷泽家族一直在寻找合适的时机卖掉曼联,所以,曼联的估值不能掉。
但实际上,拉特克里夫入主曼联后,曼联的估值从45亿英镑逐年下降,虽然下降幅度不大,每年2%。这也跟曼联的场内成绩相关,比如新赛季,曼联连欧赛资格都没有。
今夏的转会,曼联花了2亿多英镑,很多钱还是通过融资工具借来的。新赛季营收压力也很大,没有欧赛,只能从商业赞助那多想办法了。不久前曼联新签了一个软饮料赞助商,可口可乐,每年赞助费100万英镑,这显得有点杯水车薪。
拉特克里夫着急,是因为他面临潜在危险。
格雷泽家族如果找到合适的投资者,可以先买下拉特克里夫那28.7%比例的曼联股份,让拉特克里夫出局。
果真如此,那拉特克里夫就赔惨了。2年前收购这部分股份的成本可以拿回来,但拿不回来的是他个人给曼联俱乐部的3亿英镑现金投入。
我始终认为,曼联的问题根源不在场内,还是在管理,而管理之上就是俱乐部的股东结构。
拉特克里夫不可能让格雷泽家族出局,而格雷泽家族其实分分钟可以让小股东拉特克里夫走人,这就是拉特克里夫焦虑的原因。
这种焦虑,会逐层向下传递。
到了阿莫里姆那里就是,人也给你买了,基地也翻新了,你讨厌的人我全给你赶走了,该出成绩了吧?
所以,新赛季曼联一旦成绩不稳定,阶段性遇到困难,比如前五轮联赛就很难,压力瞬间就来了,有些人可能顶不住。
曼联CEO贝拉达虽然代表拉特克里夫对员工提出了要求,但人们并没有看到一个曼联重建的清晰路径。
那些新球场PPT,代号150计划,使命21计划,听起来虚无缥缈,没有给人一种脚踏实地的感觉。
新赛季曼联的球员和教练,固然都会有一种集体荣誉感,但他们缺乏一个宽松的发展环境,在重压之下,容易崩溃。
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